Besserverdienende tun gut daran, ihre Altersvorsorge sinnvoll zu ergänzen. Denn wer mit seinem Jahreslohn das BVG-Lohnmaximum übersteigt, kann das so entstehende Vorsorgedefizit nicht vollständig durch die im Rahmen der Basisvorsorge versicherten Leistungen aus 1. und 2. Säule ausgleichen. Deshalb ist Initiative gefragt. Speziell für Unternehmen, die ihrem Kader eine perfekte Absicherung im Alter bieten wollen, hat die PAX die Ergänzungsvorsorge BusinessTop entwickelt. Damit können Personen, die mit ihrem Jahreseinkommen über dem BVG-Lohnmaximum liegen, auch im Alter den gewohnten Lebensstandard pflegen.
BusinessTop bietet eine flexible Kaderlösung, auch wenn die Basisversicherung nicht bei der PAX abgeschlossen wurde. Schon ab einer Mindestjahresprämie von CHF 5‘000 kann sich der Kunde die Kadervorsorge im Sinne eines Baukastensystems flexibel zusammenstellen. Die Vorsorgepläne können z.B. passend zu Lohnklassen oder Kaderstufen ausgestaltet werden. Im Vordergrund von BusinessTop steht das Ansparen von zusätzlichem Altersguthaben. Die Vorsorgepläne sind frei wählbar – passend zum persönlichen Sparziel und immer gesetzlich zulässig.
BusinessTop ist nicht nur ein zuverlässiges Vorsorgeplus für den Arbeitnehmer, sondern auch ein schlagendes Argument für den Arbeitgeber. Denn dieser kann mit BusinessTop zur gutdotierten Stelle auch gleich die geeignete Zusatzvorsorge anbieten, was in der Summe die Attraktivität der Arbeitsplätze erhöht.
PAX: die erste Adresse für KMU
Spezialisiert auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen, steht die PAX seit über 130 Jahren für Kompetenz und Zuverlässigkeit in der beruflichen Vorsorge.
